Vacaciones Por ley no serán inferiores a 30 días naturales, puede aumentar por convenio colectivo. Si trabajas menos de 1 año, tienes derecho a la parte proporcional, suelen devengarse 2,5 días por cada mes trabajado. Con carácter general deben disfrutarse el año natural, en caso contrario, pueden perderse. Supuesto de contratos a tiempo parcial, también […]