Hacemos mención de la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCL) que ha determinado que durante la vigencia de la relación laboral puede retractarse del despido objetivo notificado al trabajador.  En el supuesto enjuiciado, la empresa notificó al trabajador su despido objetivo concediéndole 15 días de preaviso. El último día […]